近年来，黑泉镇牢固树立“人才是第一资源”理念，紧紧围绕组织聚力、产才融合、服务保障全链条精准施策，激活人才发展动能，为全镇高质量发展注入强劲智力支撑。
做强组织链，厚植人才沃土。始终坚持党建引领人才发展，创新实施村党组织带头人“头雁领航”工程，以高学历、年轻化、能力强为重点，采取“师带徒、传帮带”的方式，培养村党组织书记后备干部12名，乡村振兴带头人5名，为推动乡村振兴提供强有力的人才支撑。大力实施“新苗培优”计划，按照“导师帮带+业务指导+谈心谈话+擂台比武”的培养模式，培养年轻干部15人，切实提升年轻干部理论素养和业务能力。
做精人才链，释放赋能活力。坚持以人才链赋能产业链，依托“高台红”辣椒科技小院和张掖市辣椒试验站人才优势和资源优势，持续开展“线三”辣椒提纯复壮试验示范，培育认证“张线8801”“高台红1号”新品种2个，建成“产学研用”基地3个，推动产业链、创新链、人才链深度融合。精心打造符刚传统手工酿酒工坊，采取“理论+实操”“线上+线下”的一体化培训方式，开展酿酒工艺、成果展示、电商直播等各类培训7余场次，为酿酒行业储备技能人才5人，有效提升乡土人才的专业技能和带富能力。
做实服务链，激发人才动能。坚持“外引”与“内挖”相结合，摸排收集黑泉籍在外优秀人才22名，为乡村振兴提供人才支撑和智力保障。聚焦辣椒种植、艾草种植、奶（肉）牛养殖3大特色产业，组建成立专家服务团2个，吸纳县级科技特派员5名，农村实用人才20名开展科技培训、技术指导、政策宣传12场次，解决产业发展实际困难和技术难题6余个，受益群众500余人次，不断延伸乡村人才发展成长路径。
